A entrevista foi realizada em grupo por uma das enfermeira educadora da instituição. Inicialmente, os candidatos foram convidados a se apresentar, informando seu nome, a unidade/local onde pretendiam atuar e o setor para o qual estavam se candidatando. Em seguida, a enfermeira realizou entre quatro e seis perguntas direcionadas ao setor de interesse de cada candidato. As perguntas abordavam conhecimentos teóricos relacionados à prática de enfermagem, bem como situações do cotidiano profissional. Além das questões teóricas, foi apresentada uma breve simulação de caso clínico, na qual os candidatos deveriam descrever sua conduta diante da situação proposta, demonstrando raciocínio clínico, conhecimentos técnicos e capacidade de tomada de decisão. Ao término da entrevista, foi informado que o resultado do processo seletivo seria encaminhado pela recrutadora no prazo aproximado de dois dias.

Eu tive acesso a vaga, pelo LinkedIn, realizei o cadastro, preenchi as informações, logo fui direcionado a plataforma da gupy, onde realizei provas de raciocínio lógico, português, mandei um vídeo de 2 minutos falando sobre minha vivência, e assim, enviaram e-mail marcando entrevista pessoalmente, perguntas simples foram realizadas