SOBRE A ENDEAVOR

Somos a rede formada pelas empreendedoras e empreendedores à frente das scale-ups que mais crescem no mundo e que são grandes exemplos para o país.

Acreditamos que são as lideranças à frente de scale-ups que transformam indústrias e impulsionam economias. E para que possam continuar gerando ainda mais impacto, apoiamos seu crescimento:

• Gerando conexões decisivas com a nossa rede global. Somos especialistas em matchmaking, conectando as pessoas certas em um ambiente neutro e seguro para trocas.

• Investindo em negócios com alto potencial de crescimento. Impulsionamos o impacto das scale-ups em diversos mercados, por meio dos nossos fundos de co-investimento.

• Incentivando nossas empreendedoras e empreendedores a sonharem mais alto. A cada conquista, o referencial de sucesso muda e abre espaço para novas conquistas. Assim, inspiramos as próximas gerações.

SOBRE A ÁREA

A área de Comunidade é responsável por manter a rede Endeavor viva e presente. O time garante que empreendedoras e empreendedores, mentores, embaixadoras e ScaleUps tenham experiências de alto valor ao longo do ano, por meio de eventos, conexões e iniciativas digitais que fortalecem o senso de pertencimento e geram trocas decisivas entre os membros da rede.

Quem entrar agora chega num momento de evolução: a comunidade já é conectada e referência, e a área está redefinindo os padrões de como experiências de alto nível devem ser operadas para uma nova era. Novos playbooks estão sendo escritos, os formatos estão sendo refinados, e quem ocupar esse papel tem ownership real sobre os eventos que guiam a estratégia de comunidade dos empreendedores de maior impacto do Brasil.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Pessoa responsável pela operação ponta a ponta dos eventos de Comunidade:

• Execução de eventos presenciais (mentorias coletivas ou masterclasses, happy hours, jantares privados e eventos institucionais)

• Operação de eventos digitais (lista de convites, zoom, comunicação, jornada online do participante);

• Curadoria da experiência (alimentação, ambientação, brindes no padrão Endeavor);

• Gestão de fornecedores e orçamento (prospecção, negociação, acompanhamento de entregas, conciliação financeira por evento);

• Coordenação logística pré, durante e pós-evento, em parceria com os Account Managers de cada público;

O QUE VOCÊ PRECISA TER

Habilidades Técnicas

• Experiência com organização de eventos de ponta a ponta;

• Experiência com gestão de recursos: orçamentos, fornecedores e múltiplas frentes simultâneas, com domínio de ferramentas de gestão de projetos e ferramentas (planilhas, Notion, etc.);

• Experiência e curiosidade no uso de ferramentas de IA, como ChatGPT, Claude e Gemini para tarefas do dia a dia e automações;

Habilidades Comportamentais

• Capacidade de aprender com cada ciclo e transformar aprendizado em processo: quem ocupa esse papel melhora o padrão a cada edição, não só repete o que funcionou;

• Capacidade de comunicação com diferentes públicos: grande parte do trabalho depende de outras áreas, e garantir que todos estejam alinhados e no tempo certo é uma habilidade, não uma tarefa. Além disso, habilidade para se comunicar com perfis externos diversos de stakeholders.

• Capacidade de análise de riscos: antecipar o que pode dar errado, ter cautela e resolver com antecedência.

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência com eventos onde o padrão de qualidade é inegociável, os detalhes fazem a diferença;

• Entendimento e vivência com comunidades, redes ou ecossistemas, inclusive digitais - onde entender como o que acontece no presencial alimenta o engajamento entre eventos;

• Inglês intermediário ou avançado (a rede Endeavor é global e alguns eventos contam com presença internacional);

QUEM VOCÊ É

A Endeavor é uma organização orientada por valores. Estamos procurando alguém que incorpore...

• Entrepreneur First: Alguém que acredita apaixonadamente no poder dos empreendedores de alto impacto para mudar o mundo para melhor. Você se importa com a nossa missão.

• Go Big: Alguém cuja curiosidade impulsiona a sonhar (e executar!) grande. Você é alguém que toma iniciativa e arregaça as mangas para levar nosso escritório ao próximo nível.

• Network of Trust: Alguém que constrói naturalmente confiança com diferentes perfis de pessoas, desde prestadores de serviços, CTOs de startups de ponta até CEOs de empresas consolidadas.

• Pay It Forward: Alguém com uma atitude voltada ao serviço, que pergunta “O que posso fazer?” antes de perguntar “O que eu ganho?”.

• One Endeavor: Alguém que prospera trabalhando com colegas em mais de 30 países ao redor do mundo. Você é colaborativo e constrói pontes.

• Always Agile: Alguém que entende que é o planejamento — e não o plano — que importa, e não se desmotiva com mudanças de rota ou evoluções.

BENEFÍCIOS

• Modelo de trabalho híbrido;

• Horários semanais flexíveis;

• Emenda de todos os feriados;

• Flash:

  • Refeição: R$1800;

  • Alimentação: R$280;

  • Mobilidade: R$120;

  • Home Office: R$350;

• Plano de Saúde Sul América (Especial +):

  • 100% pago pela Endeavor para funcionária/o;

  • 80% pago pela Endeavor para dependentes;

• Plano Odontológico Odontoprev (sem custo adicional para funcionário e dependentes);

• Seguro de vida (sem custo adicional);

• Wellhub;

• Suporte psicológico pontual;

Para mães e pais

• R$370 de auxílio creche/mês para filhos de até 5 anos;

• Licença maternidade estendida de 180 dias;

• Licença paternidade estendida de 80 dias;