Sobre a oportunidade
Como Associate Product Manager do time Cross Systems, você terá um papel fundamental na construção da fundação técnica da Conta Azul. Seu trabalho vai viabilizar que dezenas de times de produto consigam construir, escalar e operar soluções com qualidade, eficiência e autonomia, com ou sem uso de IA. Aqui, o impacto não é medido apenas por features entregues, mas por padrões criados, fricções removidas e times habilitados. É uma posição ideal para quem quer crescer em Produto atuando na interseção entre engenharia, arquitetura, plataformas e produto, desenvolvendo uma visão sistêmica do ERP e da plataforma Conta Azul.
Sobre a Conta Azul
A Conta Azul é movida pela crença de que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Usamos tecnologia para criar uma plataforma em nuvem onde o empreendedor, juntamente com seu contador, encontra tudo o que precisa em tempo real — de forma simples e fácil. Buscamos pessoas motivadas por esse propósito: transformar o Brasil por meio do empreendedorismo. Se você é uma delas, junte-se a nós!
Sobre o time Cross Systems
O Cross Systems é o platform team da Conta Azul: autenticação, criação de trial, gestão de usuários e permissões, motor de regras, feature flags, notificações e serviços compartilhados. Construímos as fundações que destravam todos os outros squads — cada feature lançada na empresa roda sobre o que entregamos. É onde decisões de plataforma viram velocidade, escala e segurança pro produto inteiro.
Responsabilidades e Atribuições
Como Associate PM, você atuará em parceria direta com o Group Product Manager, Tech Lead e Engenharia, apoiando a evolução da arquitetura da Conta Azul e aprendendo na prática como gerir produtos de fundação.
No dia a dia, você irá:
- Acompanhar o ciclo de desenvolvimento, apoiando discovery técnico, refinamento de demandas e validação de entregas.
- Criar protótipos funcionais com IA, a fim de acelerar a atuação dos desenvolvedores.
- Apoiar a construção e priorização do roadmap do time, atuando na gestão diária do downstream e removendo obstáculos.
- Mapear dores e oportunidades dos times internos, atuando próximo a desenvolvedores, arquitetos e PMs para evoluir processos entre arquitetura e times de engenharia de produto.
- Medir o impacto das entregas do time.
- Ser o pivô entre o time Cross e os demais squads de engenharia de produto, negociando prazos e priorizando atividades.
Requisitos e Qualificações Necessários
- Experiência como desenvolvedor de sistemas.
- Ter criado provas de conceito no paradigma AI-Native development.
- Visão básica de produto e agilidade.
- Interesse claro em evoluir como Product Manager com viés técnico, buscando maturidade em AI-Native Development.
- Capacidade de escrever especificações claras, definindo problema a ser resolvido, critérios de aceite e indicadores de sucesso.
- Habilidade de trabalhar junto a times de engenharia, colaborando no refinamento técnico e ajudando a viabilizar boas decisões de trade-off.
- Capacidade de acompanhar entregas end-to-end, apoiando refinamento, validação, testes e qualidade.
- Boa capacidade de comunicação com stakeholders internos, sabendo identificar quem é impactado pelas mudanças e mantendo essas pessoas informadas.
- Abertura para feedback, capacidade de pedir ajuda e disposição para aprender continuamente com líderes e pares.
Desejáveis
- Vivência (mesmo que inicial) com APIs, integrações, arquitetura de software e plataformas internas ou produtos de fundação.
- Fluência básica em dados, incluindo leitura e interpretação de métricas e uso de ferramentas internas de analytics e conhecimento prático básico de SQL
- Curiosidade em entender a estratégia do pilar e da empresa, buscando conectar o trabalho do dia a dia a objetivos maiores.
O que esperamos dessa posição
- Curiosidade acima da média.
- Antenado nas evoluções recentes relativas ao uso de IA no desenvolvimento de sistemas.
- Capacidade de lidar com ambiguidade.
- Vontade de aprender com pessoas mais experientes.
- Responsabilidade com impacto sistêmico.
- Foco em criar bases sólidas para o crescimento da Conta Azul.
Informações adicionais:
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
- Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges), conforme política interna.
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
- Auxílio creche para papais e mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
- Auxílio Home Office (mensal): apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade).
- Auxílio Home Office (parcela única): para custear a estação de trabalho.
- Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
- Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
- Programa de bônus conforme atingimento de metas.
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges), conforme política interna.
- Licenças maternidade e paternidade estendidas.
- Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
- Transporte e estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
- GoGood: acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
- Auxílio mudança: para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.
Pacote de Experiências:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças maternidade e paternidade.
- Days Off Experience: todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano.
- Sabático parcialmente remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente.
- Seguro de vida: sem desconto.
- Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
E mais:
- Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
- Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
- Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
Diversidade & Inclusão na Conta Azul
Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.
Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.
Por dentro da Conta Azul
Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:
https://medium.com/cultura-contaazul
https://medium.com/design-contaazul
https://engineering.contaazul.com
