A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.

Sobre o cargo

Nossa equipe de Produção, composta por 70 pessoas, está integrada no departamento de Acabamentos (Texturação, Escolha e Embalagem) e se concentra no processo de texturação, escolha e embalagem de fios de poliamida, em colaboração com as demais etapas do processo produtivo.

Como Operador(a) Auxiliar, você trabalhará em atividades de apoio ao processo produtivo para suportar a produção com qualidade e segurança. Você terá a oportunidade de contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos produtos e dos processos. Você será responsável por:

• Realizar o lançamento das máquinas de texturação
• Atender quebras com relançamento das posições, identificação e movimentação de produtos têxteis
• Realizar avaliação, embalagem e pesagem dos produtos acabados
• Movimentar gaiolas e carrinhos com produtos têxteis, garantindo o fluxo adequado no processo
• Garantir a organização e limpeza do posto de trabalho

Oferecemos um contrato permanente, baseado na modalidade de trabalho presencial por turnos 6x2.

Sobre você

Grau de educação relevante ou equivalente em Ensino Médio completo. Experiência de trabalho relevante em áreas de produção.

Competências:

• Noções básicas de informática (Windows, aplicativos, etc.)
• Experiência em área têxtil é um diferencial

Comportamentos:

• Trabalho em equipe
• Comunicação e colaboração
• Disposição para aprendizagem

Sobre o salário

Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. O salário base esperado para esta função é de R$ 2.735,92 por mês no Brasil.

Seu salário final pode ser maior ou menor com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos.

Benefícios

Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida.

Priorização do bem-estar: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico.

Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas.