Estamos revolucionando a forma como as relações de confiança são criadas e nutridas.

A paixão pelo que fazemos alimenta nossa inquietude coletiva para criar as tecnologias de ponta que são referência em nosso mercado. Acreditamos que onde há confiança, há evolução!

Como será seu dia a dia na idwall:

• Liderar times técnicos para gerar valor para nossos clientes através de tecnologia;
• Responsável pela revisão de arquitetura e colaboração com o design de novas e soluções existentes;
• Evoluir e otimizar o ciclo de desenvolvimento (SDLC);
• Disseminar e implementar as melhores práticas de um ecossistema de sistemas distribuídos coeso e de baixo acoplamento;
• Disseminar e implementar as melhores práticas de um ecossistema orientado a eventos;
• Responsável, junto ao Group Product Manager ou Product Manager, pela definição, planejamento e acompanhamento dos OKRs/KRs táticos e das iniciativas do semestre corrente;
• Responsável pela melhoria contínua da eficiência do trabalho do time utilizando DORA e Engineering metrics;
• Responsável pela qualidade, segurança, operação, observabilidade das soluções desenvolvidas e não apenas com o desenvolvimento - software engineering;
• Colaborar com as outras equipes de engenharia para identificar a causa raiz e corrigir quaisquer problemas na produção;
• Entender, compartilhar e documentar processos, fluxos e contribuir para descentralização de conhecimento;
• Promover uma cultura de trabalho colaborativo e em equipe.
• Contribuir com o desenvolvimento de pessoas no time disseminando as boas práticas de tecnologia e engenharia;

Para assumir esse papel, você precisa ter as seguintes habilidades:

• Experiência com gestão de times de desenvolvimento (web e mobile) e ciência de dados (diferencial);
• Experiência em arquiteturas de sistemas distribuídos e orientadas a eventos;
• Experiência em sistemas distribuídos e no design de APIs simples e escaláveis com arquitetura REST;
• Sólida experiência sobre as boas práticas do ciclo de desenvolvimento de software (SDLC);
• Experiência com automação práticas e definição de estratégias de qualidade de software;
• Experiência com banco de dados não relacionais e relacionais;
• Experiência com ferramentas de monitoração (Grafana, Datadog, Google Cloud Logging);
• Experiência em ambientes dinâmicos e digitais, especialmente em startups;
• Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento;
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos. Ex: Jira.

Serão considerados diferenciais:

• Experiência com Google Cloud;
• Experiência com MongoDB;
• Experiência com protocolo de autenticação (OAuth);
• Experiencia com arquitetura event driven utilizando Kafka;

O que você vai encontrar aqui:

• Propósito

Aliamos o seu desenvolvimento e objetivos de carreira às transformações que trazemos para milhares de brasileiros em nosso dia a dia.

• Trabalhamos com gente incrível

A revolução que estamos causando no mundo está sendo feita por pessoas e profissionais excelentes. Gente que está sempre aberta a feedbacks e que segue em busca da melhoria contínua. Trabalhar com pessoas assim, nos incentiva a evoluir também e nos puxa na direção de quem desejamos nos tornar.

• Crescemos juntos

Entendemos que é possível aprender algo novo diariamente e que a prática de aceitar desafios que parecem impossíveis, pode nos levar ao crescimento que queremos vivenciar para a idwall e para a sua carreira também.

Nossos benefícios

• Caju - cartão com bandeira VISA com saldo de VR + benefícios flexíveis;

• Auxílio Home Office mensal;

• DayOff de aniversário (ou no aniversário do seu filho);

• Plano de Saúde SulAmérica;

• Plano Odonto SulAmérica;

• Auxílio Creche (para filhos de 0 a 5 anos);

• Seguro de Vida Prudential

• Psicólogo, nutricionista ou coaching pelo app ZenKlub (4 sessões por mês);

• Gympass;

• Parcerias educacionais para você se desenvolver como quiser.

Conheça, também, nossos programas de reconhecimento:

• Wonderwall: acumule idpoints ao praticar ações que reforçam a nossa cultura e troque por prêmios na loja exclusiva da idwall.

• idmiráveis: todo ano reconhecemos as pessoas que melhor representaram nossos valores.

• Idfamily: programa de apoio para futuros papais e mamães.

• Match idwall: programa de recrutamento interno, uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento de carreiras.

• Programa de Sociedade: idwallers têm a oportunidade de se tornarem sócios. Além de representarem a nossa cultura, essas pessoas se destacam apresentando constantemente resultados excepcionais e desenvolvimento acelerado em sua jornada.

Onde ficamos?

O modelo de trabalho desse time é híbrido e nosso escritório fica na região da Paulista, bem pertinho das estações Paulista e Consolação, em São Paulo - SP.

Venha fazer parte do nosso time!

Todas as nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, política, religião ou deficiência.