Bem vindo(a) ao nosso mundo!

Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.

Você está aplicando para a posição de Finance Analyst I (Temporary).

Sobre a posição:

Você atuará no suporte às rotinas financeiras, de compras e administrativas da empresa, garantindo a correta criação, controle e fechamento de pedidos de compra, apoio às atividades de contas a pagar, suporte nos processos de seguros e criação e acompanhamento de cadastro de novos fornecedores, assegurando conformidade com os processos, políticas internas e requisitos fiscais.

REQUISITOS - O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?

• Conhecimentos básicos em rotinas financeiras, compras e contas a pagar.

• Pacote Office, com Excel em nível Básico a Intermediário.

Escolaridade Minima Requerida:

• Grau: Ensino Superior Completo

• Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.

Idioma Requerido:

• Idioma: Inglês

• Nível: Básico a Intermediário

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Criar, ajustar, acompanhar e realizar o fechamento de Pedidos de Compra (PO), garantindo a correta alocação de valores, contas contábeis, centros de custo e prazos.

• 
  Negociar com fornecedores condições comerciais relacionadas a preços e prazos, conforme políticas da companhia.

• 
  Realizar o controle e acompanhamento dos pedidos de compra, assegurando conformidade com contratos, acordos e políticas internas.

• 
  Efetuar a criação, manutenção e atualização do cadastro de fornecedores e solicitantes nos sistemas corporativos.

• 
  Atuar como ponto focal entre clientes externos e a planta para acompanhamento das solicitações internas relacionadas a compras e pagamentos.

• 
  Auxiliar o processo de seguro dando suporte na criação de memórias de cálculo e reconciliação das despesas envolvidas no processo, além de documentar as avarias ocorridas para reportar para a seguradora.

• Prestar suporte às rotinas de Contas a Pagar, incluindo o acompanhamento dos lançamentos e pagamentos de notas fiscais.

• 
  Verificar a conformidade entre pedidos de compra, notas fiscais e recebimentos, por meio do workflow.

• 
  Realizar o controle e análise das contas de GR e IR, garantindo o correto tratamento e o cumprimento dos prazos previstos para o fechamento mensal.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Organização e atenção aos detalhes

• Perfil analítico e senso de responsabilidade

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal

• Proatividade e facilidade de aprendizado

• Comprometimento com prazos e processos

DIFERENCIAIS:

• Experiência prévia (estágio ou efetiva) nas áreas financeiras, administrativas, compras ou contas a pagar.

• Experiência ou conhecimento no sistema SAP.

• Noções de orçamento e controles financeiros.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Organização e atenção aos detalhes

• Perfil analítico e senso de responsabilidade

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal

• Proatividade e facilidade de aprendizado

• Comprometimento com prazos e processos

Estamos buscando essa pessoa, você é seria ela?

Então se inscreve e #SóBora

Location(s):

Brazil

City/Cities:

Manaus

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

July 16, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

Annual Incentive Reference Value Percentage:7.25
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.