Coordenador de Facilities (Bilíngue)
Localização: Sorocaba/SP

Sobre a função:
Como um Coordenador deFacilities, você será responsável por coordenar, planejar, organizar econtrolar as atividades necessárias para a manutenção e operação de FacilitiesManagement de contratos de grande porte, incluindo coordenação das equipesterceirizadas, controle financeiro do projeto, controle de indicadores,elaboração de relatórios de resultados, controle de documentos legais einterface com outras unidades do cliente, contribuindo para a padronização dasoperações e o correto funcionamento de toda a estrutura de serviços e predialdos clientes, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custopossível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos emateriais. Responde, ainda, pelo bom fluxo da administração do contrato,acompanhando e revisando permanentemente o desempenho e os custos de operaçãodos fornecedores contratados, apoiando a gestão internacional com asnecessidades.

Atividades da vaga:

• Acompanhar,organizar, controlar e analisar as atividades executadas pelos terceiros daárea de Facilities (podendo ser: limpeza, jardinagem, segurança patrimonial(física e eletrônica), circuitos CFTV, lavanderia, controle de pragas, análisede ar e água, gerenciamento de resíduos, manutenção civil, elétrica,hidráulica, ar condicionado, frota, controle de acesso, serviços de copa,mensageria e recepção/atendimento).
• Desenvolvere propor projetos para melhoria operacional e redução nos custos de operação.
• Monitorar,avaliar e pontuar os diversos aspectos operacionais definidos no controle deKPI´s, SLA e FMP, apresentar e tratar os resultados com os representantes dasempresas contratadas e monitorar/aplicar planos de ação.
• Elaborare apresentar ao cliente relatórios gerenciais de FM, contendo avaliação deKPI´s, SLA e FMP e resumos financeiros e operacionais.
• Avaliardiariamente a infraestrutura predial, providenciar os reparos necessários, bemcomo diagnosticar possíveis melhorias e tratá-las junto aos prestadores ecliente.
• Providenciar e/ou cobrir as férias de membros daequipe para garantir o cumprimento das atividades previstas em contrato.
• Solicitara área de compras orçamento para a contratação de serviços de manutenção spot,bem como acompanhar aprovação, agendar e verificar a execução dos serviçosjunto à área de manutenção e encaminhar a respectiva nota fiscal ao financeiropara providências de pagamento.
• Controlare avaliar o estoque de insumos e solicitar a compra aos responsáveis, quandonecessário.
• Organizare arquivar toda documentação de terceiros e predial, segunda a legislaçãovigente e normas do cliente.
• Criare elaborar os manuais de procedimentos, operacionais e emergenciais deFacilities.
• Planejar,organizar, gerir e controlar as atividades voltadas à geração, análise edifusão de informações gerenciais confiáveis e oportunas.
• Acompanhare orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamenteos dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados.
• Se houver equipe própria, deverá acompanhar e avaliar, em conjuntocom RH, os processos de seleção, capacitação, desempenho, motivação, climaorganizacional, férias e controle de ponto dos integrantes de sua área.
• Analisara necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminaçãodas Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aosfuncionários, fornecedores e contratados.
• Praticarsistematicamente os valores em conformidade com as crenças da Empresa, bem comocontrolar as práticas de seus subordinados.
• Desenvolvere manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade,órgãos e entidades públicas e privadas.
• Prestarrígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde emeio ambiente conforme o compromisso com a Política de Gestão da Empresa.
• Desenvolvere manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade,órgãos e entidades públicas e privadas.
• Prestarrígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde emeio ambiente conforme o compromisso com a Política de Gestão da Empresa.

Requisitos para a vaga: Ensino Superior Administração, Engenharia e afins; Inglês para conversação com time e gestão Global do contrato Experiência na função (ter atuado com liderança de equipe terceira e própria); Conhecimentos de gestão de desempenho Bons conhecimentos de informática
Porque a CBRE?
Ao ingressar na CBRE, você setorna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e deinvestimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somossolucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro e quecriam impacto significativo para os tem contato conosco. Nossa culturacolaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados: Respeito;Integridade; Serviço e Excelência. Valorizamos as diversas perspectivas,origens e habilidades de nosso pessoal. Na CBRE, você tem a oportunidade derealizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Agradecemos avocê candidato, por se aplicar.

Divulgação de uso de IA doCandidato
Valorizamos a interação humanapara entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cadacandidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomardecisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador,qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevistafinal.