Sobre a vaga e missão do cargo

No seu dia a dia, você vai:

• Compreender a necessidade as áreas atendidas para desenhar soluções que atendam aos objetivos, automatizar e melhorar processos;
• Configuração e gestão de automações no Automation Studio e Journey Builder, incluindo rotinas de ingestão, transformação e envio de dados
• Gestão e manipulação de dados por meio de SQL avançado, trabalhando com Data Extensions e conjuntos de dados complexos.
• Atuar em parceria com CRM, Marketing, Dados e outras áreas da TI para trabalhar no aprimoramento das interações com nossos clientes.
• Produzir documentações das soluções desenvolvidas;
• Ser responsável pela governança da plataforma, garantindo a aplicação de melhores práticas

O que buscamos

Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo em cursos das áreas de Tecnologia, Administração, Publicidade ou áreas relacionadas
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial;
• Experiência na utilização do Salesforce Marketing Cloud, com domínio do Journey Builder e Automation Studio (API Event, Custom Activities, etc)
• Sólida experiência SSJS, SQL e integrações via API.
• Conhecimento em linguagens Ampscript/SQL/HTML/CSS;
• Ótimas habilidades de comunicação e capacidade de colaborar com equipes diversa

Desejáveis:

• Conhecimento de Data Cloud e Marketing Cloud Personalization;
• Conhecimento em Sales Cloud, Service Cloud e Marketing Cloud Connect
• Conhecimento em S3 AWS

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);