About the Role

Schneider Electric is looking for a Technical Engineering Sr. to support and develop our partner ecosystem across Brazil. This role combines technical consulting, partner relationship management, pre-sales support, and collaboration with global teams to drive the adoption of low and medium voltage panel solutions and engineering innovations.

The professional will work closely with panel builders, engineering teams, commercial stakeholders, and strategic partners, helping transform technical solutions into scalable business opportunities.
This is an excellent opportunity for someone who enjoys a highly collaborative environment, technical-commercial interaction, and exposure to global initiatives.

Key Responsibilities

Stakeholder Interaction
This role requires frequent interaction with:
Panel builders and manufacturing partners
Engineering and execution teams
Commercial and specification teams
Strategic customers and partner leadership
Global Schneider Electric teams

Required Qualifications

• Experience in medium and low-voltage panel solutions, electrical systems, or industrial automation environments.
• Background in technical sales, application engineering, partner support, or engineering consulting.
• Ability to communicate effectively with both technical and business stakeholders.
• Experience working with manufacturing, assembly, engineering, or panel builder environments.
• Advanced English for interaction with global teams and participation in international trainings and meetings.
• Willingness to travel domestically and occasionally internationally.

Preferred Qualifications
Experience working with panel builders or electrical integration partners.
Familiarity with partner ecosystem management or channel support programs.
Knowledge of Schneider Electric solutions or similar industrial electrical portfolios.
Travel
Approximately 1 domestic trip per month across Brazil.
1–2 international trips per year for global meetings, partner events, or training sessions.

Traga sua expertise em sistemas digitais para uma equipe pronta para inovar com você — candidate-se hoje!

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

• Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países