Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora Front-End React Júnior, para trabalhar em nosso parceiro.
Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.
Responsabilidades e atribuições
As principais atribuições incluem:
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Desenvolver, melhorar e manter aplicações utilizando React, seguindo boas práticas de codificação e arquitetura.
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Participar da criação e manutenção de interfaces de usuário (UI), assegurando performance, usabilidade e responsividade.
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Trabalhar em conjunto com o time de backend para implementar e integrar APIs REST.
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Implementar testes automatizados para garantir a qualidade do código e uma experiência de usuário eficaz.
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Colaborar ativamente nas cerimônias ágeis, participando do planejamento, execução e aprimoramento contínuo das entregas em equipes Scrum ou Kanban.
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Interagir com equipes técnicas e de negócios para compreender requisitos e propor soluções.
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Apoiar no refinamento de histórias de usuário, contribuindo com insights técnicos.
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Colaborar com colegas em revisões de código (code review) para promover uma cultura de melhoria contínua.
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Ser proativo na identificação de melhorias e manutenção do código existente.
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Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias relacionadas ao desenvolvimento frontend, com foco em React.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
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Experiência em desenvolvimento de aplicações utilizando React;
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Conhecimento das funcionalidades modernas do JavaScript (ES6+) e compreensão de conceitos como promises e async/await;
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Capacidade de trabalhar com APIs REST e entender o fluxo de dados entre frontend e backend;
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Experiência na implementação de testes automatizados para garantir a qualidade do código;
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Participação em ambientes ágeis, com conhecimento em Scrum ou Kanban;
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Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar efetivamente com diferentes stakeholders;
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Fluência em inglês (nível C1), tanto na escrita quanto na fala.
Diferenciais:
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Conhecimentos em .NET;
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Certificações relevantes no campo de desenvolvimento;
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Experiência anterior em projetos que exigiram inglês como língua principal (nível C1).
Formação e engajamento desejáveis:
Formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
Competências comportamentais:
- Perfil protagonista, com forte senso de dono;
- Capacidade de propor soluções inovadoras e escaláveis;
- Visão estratégica aliada à execução técnica;
- Interesse em evolução contínua e compartilhamento de conhecimento;
Informações adicionais
O que oferecemos:
Auxílio alimentação e mobilidade;
Plano de saúde;
Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
Cultura de Feedback;
Recesso maternidade/paternidade;
Bônus por indicação;
ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Sobre a contratação:
Contrato no modelo CLT;
Trabalho Remoto;
Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!
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