O que procuramos?

Atribuições principais:

Construção e implementações de arquiteturas com Data Warehouse e Datalake;

Liderar como referência soluções técnicas de Data Analytics;

Criar e definir modelos de repositórios de dados;

Desenvolver estratégias de aquisição de dados, recuperação de informação, implementação de dutos de processamento e armazenamento;

Apoiar nas definições técnicas do ecossistema de Big Data;

Desenvolver e manter processos de consumo, tratamento, controle/segurança e disponibilização de dados para diferentes consumidores;

Levantando possíveis riscos de acordo com o parecer técnico pelas áreas de apoio emitidas;

Apoiar/viabilizar testes de desempenho (desempenho);

Apoiar a migração de dados de sistemas legados para novas soluções.

Requisitos:

• Experiência sólida com Microsoft Fabric, incluindo:Data FactoryDataflows Gen2Workloads de Data Engineering
• Domínio avançado em Python e PySpark.
• Experiência com processamento de Big Data e otimização de consultas (queries).
• Conhecimento em arquitetura Lakehouse e Delta Lake.
• Experiência na criação de funções reutilizáveis e estruturação de pipelines de dados escaláveis.
• Vivência em engenharia de dados aplicada à IA Generativa, incluindo:Vetorização de dados (Embeddings)Integração com Vector Databases
• Experiência com práticas de governança, qualidade e confiabilidade dos dados.
• Conhecimento em ferramentas de documentação e catálogo de dados, como dbt Docs e catálogos nativos de plataformas de dados.

Diferenciais:

• Experiência em projetos envolvendo Inteligência Artificial Generativa (GenAI) e Large Language Models (LLMs).
• Vivência com ambientes Cloud e plataformas modernas de dados.
• Conhecimento em modelagem analítica e definição de métricas de negócio.
• Experiência com práticas de DataOps e Analytics Engineering.

Localidade da posição: 100% remoto.

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!