Job Description:

[Versão em Português]

Missão: Sustentar o ambiente SAP MM/WM atual e liderar frentes de projetos de melhoria, garantindo a integração nativa com processos fiscais e a transição para os novos modelos de tributação.

Responsabilidades:

• Projetos e Melhorias: Atuar desde o levantamento de requisitos (BBP) até o Go-Live de novos fluxos de compras, recebimento físico/fiscal e gestão de armazéns.
• Suporte e Manutenção: Atendimento de chamados, correção de bugs e otimização de transações standard e Zs.
• Localização Brasil (TAXBRA): Configuração de condições de preço, tipos de movimento e integração com o módulo fiscal para cálculo de impostos (IPI, ICMS, PIS/COFINS).
• Reforma Tributária: Planejar e executar a transição técnica para o novo modelo (IBS/CBS), ajustando esquemas de cálculo e processos de recebimento de notas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Gestão de TI ou Engenharia de Software. Pós Graduação na área. Especialização em SAP, conforme área de atuação.
• Experiência sólida em SAP MM (Purchasing, Inventory Management) e WM (Warehouse Management).
• Domínio de TAXBRA e vivência em projetos de localização brasileira.
• Conhecimento profundo em determinação de impostos na entrada de mercadorias.
• Desejável conhecimento em SAP S/4HANA e integração com EWM.
• Fluência em Português (verbal, escrita e leitura).
• Inglês avançado (será avaliado na entrevista).

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica

• Vale alimentação

• Vale refeição (Exclusivo atuação em São Paulo)

• Restaurante no local (Exclusivo para atuação em Itajubá)

• Vale transporte (Exclusivo atuação em São Paulo)

• Transporte fretado (Exclusivo para atuação em Itajubá)

• Wellhub

• Seguro de vida diferenciado

• PPR

• Programa de compra de ações da Airbus

• Parcerias com farmácias, escolas, universidades, academia, entre outros

Local de trabalho: São Paulo / SP (Campo de Marte) ou Itajubá / MG. Atuação hibrida: 3 dias presencialmente e 2 dias home office.

Horário: Segunda a sexta das 8hr às 18h06 para São Paulo e Segunda a sexta das 7hr às 17h07 para Itajubá.

O que você encontrará por aqui:

• Empresa com selo Top Employers (reconhecimento da excelência de políticas e práticas em gestão de pessoas).

• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador.

• Projetos desafiadores que ampliam seus horizontes e conhecimentos.

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento, sendo o protagonista da sua carreira.

• Possibilidade de mobilidade dentro do Grupo Airbus.

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[English Version]

Mission: Maintain the current SAP MM/WM environment and lead improvement projects, ensuring native integration with tax processes and the transition to new tax models.

Responsibilities:

• Projects and Improvements: Work on new purchasing workflows, physical/tax receipt processes, and warehouse management from requirements gathering (BBP) through to go-live.
• Support and Maintenance: Handle support tickets, fix bugs, and optimize standard and Z transactions.
• Brazil Localization (TAXBRA): Configure pricing conditions, movement types, and integration with the tax module for tax calculation (IPI, ICMS, PIS/COFINS).
• Tax Reform: Plan and execute the technical transition to the new model (IBS/CBS), adjusting calculation schemes and invoice receipt processes.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Systems Analysis, Computer Science, IT Management, or Software Engineering. Master’s degree in a related field. Specialization in SAP, depending on the area of expertise.
• Solid experience in SAP MM (Purchasing, Inventory Management) and WM (Warehouse Management).
• Proficiency in TAXBRA and experience with Brazilian localization projects.
• In-depth knowledge of tax determination for goods receipt.
• Knowledge of SAP S/4HANA and integration with EWM is desirable.
• Fluency in Portuguese (spoken, written, and reading).
• Advanced English (will be assessed during the interview).

Benefits:

• Medical and dental insurance

• Food vouchers

• Meal vouchers (Available only in São Paulo)

• On-site restaurant (Available only in Itajubá)

• Transportation vouchers (Available only in São Paulo)

• Chartered transportation (Available only in Itajubá)

• Wellhub

• Enhanced life insurance

• Retirement savings plan (PPR)

• Airbus stock purchase program

• Partnerships with pharmacies, schools, universities, gyms, and more

Work location: São Paulo, SP (Campo de Marte) or Itajubá, MG. Hybrid work arrangement: 3 days in the office and 2 day working from home.

Hours: Monday through Friday from 8:00 a.m. to 6:06 p.m. for São Paulo, and Monday through Friday from 7:00 a.m. to 5:07 p.m. for Itajubá.

What you'll find here:

• A company with the Top Employers seal (recognizing excellence in people management policies and practices).

• Dynamic, collaborative and innovative work environment.

• Challenging projects that broaden your horizons and knowledge.

• Opportunity for growth and development, being the protagonist of your career.

• Possibility of mobility within the Airbus Group.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

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