Descrição da empresa
Sobre a Bosch: Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.
Sobre a BISB: Somos a Bosch Soluções Integradas, uma intrastartup do grupo Bosch focada em soluções digitais, IoT e AIoT. Nossa cultura é dedicada à agilidade e à inovação, em um ambiente onde a criatividade, o dinamismo e o protagonismo prevalecem. Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá-las no mercado.
Descrição da vaga
Key activities:
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Lead and coordinate the implementation of fiscal solutions during SAP S/4HANA rollouts;
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Facilitate communication and collaboration among international teams, conducting discovery sessions and scoping fiscal requirements, and performing fit-gap analyses to identify gaps between existing business processes and standardized SAP S/4HANA solutions;
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Collaborate with the tax department and business stakeholders to understand their requirements and ensure their needs are met in the new system;
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Guide and support the local implementation team throughout the SAP S/4HANA Tax implementation journey, from preparation to go-live;
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Follow standard methodology, including the use of tools such as Track&Release, Docupedia, among others, to monitor actions, update documents, and manage workload;
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Manage and oversee all stages of the fiscal implementation project, ensuring the timely completion of deliverables, alignment with the agreed scope, execution and verification of fiscal tests, effective communication with stakeholders, and support for local teams for a successful go-live.
Qualificações
What we're looking for:
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Completed higher education in Business Administration, Accounting or Law.
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Mandatory English (Advanced);
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Solid background in tax regulations and compliance, SAP systems R/3 and S/4 (operations or process implementations);
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Ability to design, configure, and implement solutions within SAP;
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Excellent communication skills, including the ability to present ideas and projects to senior management and other stakeholders. Strong interpersonal skills;
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Ability to perform risk analysis and develop mitigation strategies;
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Experience in interfacing with other areas of the company, including the ability to negotiate with suppliers, partners, and other stakeholders;
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Flexibility and adaptability to deal with changes in the market and project requirements.
Informações adicionais
Área contratante: Digital Factory - S4HANA
Informações adicionais:
- Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
- Tipo de contrato: CLT
- Modelo de trabalho: Híbrido (presencial 2x por semana em Campinas)
Para colaboradores Bosch:
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Benefícios da BISB:
- Assistência médica e odontológica;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
- Acesso ao restaurante Bosch;
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
- Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
- Política de reembolso para condições específicas de saúde;
- Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
- Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
