Support the development and delivery of Employee Relations training and contribute to policy enhancement and continuous improvement initiatives.…
Demonstrated commitment to ethical standards and continuous professional development. Provide support for budgeting, forecasting, and revenue analysis,……
Support the ESG Consulting team in new business development efforts and the identification of business opportunities. Total Pass ou Gympass (Wellhub).…
2+ anos em distribuição de wealth management, desenvolvimento de canais ou vendas financeiras B2B no Brasil. Demonstrable track record of building and managing……
Experience: 1+ anos de experiência anterior em coordenação de projetos em ambiente de fabricação gráfica; ou uma combinação equivalente de educação e……
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The Senior Employee Relations (ER) Manager, LATAM is a newly created regional role at ADM responsible for leading Employee Relations activities across Latin America. This position will partner closely with HR, Compliance, Legal, and business leaders to ensure a fair, consistent, and legally compliant employee experience across the region.
Key Responsibilities
Lead and oversee Employee Relations investigations across LATAM, ensuring timely, thorough, and consistent case management.
Partner with HR, Legal, Compliance, and business leaders on employee relations matters, disciplinary actions, and risk mitigation strategies.
Provide guidance and coaching to HR teams and leaders on investigations, workplace conduct, conflict resolution, and policy application.
Analyze investigation trends and employee relations data to identify risks, patterns, and proactive improvement opportunities.
Support the development and delivery of Employee Relations training and contribute to policy enhancement and continuous improvement initiatives.
Required
Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Relations, Law, Industrial Relations, or related field.
HR experience, including strong Employee Relations and investigations experience.
Proven experience handling complex and sensitive employee investigations.
Strong knowledge of LATAM labor and employment law, especially Brazil.
Fluency in Portuguese, English, and Spanish.
Previous people leadership experience
#IncluindoVocê
Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento são pilares dos esforços da ADM para continuar inovando, impulsionando o crescimento e entregando um desempenho excepcional. Estamos comprometidos em atrair e reter uma força de trabalho diversificada e criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos e acolhedores - ambientes que permitem que cada colega da ADM se sinta confortável no trabalho, faça contribuições significativas para nosso sucesso e desenvolva sua carreira. Respeitamos e valorizamos as origens e experiências únicas que cada pessoa pode trazer para a ADM, porque sabemos que a diversidade de perspectivas nos torna melhores, juntos.
Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento, visite nosso site aqui: Cultura, Engajamento e Inclusão | ADM.
Sobre a ADM
Na ADM, desbloqueamos o poder da natureza para fornecer acesso à nutrição em todo o mundo. Com inovações avançadas, um portfólio completo de ingredientes e soluções para atender a qualquer paladar, e um compromisso com a sustentabilidade, proporcionamos aos clientes uma vantagem na resolução dos desafios nutricionais de hoje e amanhã. Somos líderes globais em nutrição humana e animal e a principal empresa de originação e processamento agrícola do mundo. Nossa amplitude, profundidade, insights, instalações e expertise logística nos conferem capacidades incomparáveis para atender às necessidades de alimentos, bebidas, saúde e bem-estar, e muito mais. Da semente da ideia ao resultado da solução, enriquecemos a qualidade de vida em todo o mundo. Saiba mais em www.adm.com.