A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Software Developer Sênior - backend Python, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.

Buscamos um(a) Software Developer Sênior com foco em backend Python, que entregue soluções robustas e escaláveis aplicando boas práticas de engenharia de software. Valorizamos fortemente a mentalidade IA‑First, usando IA generativa para acelerar desenvolvimento com qualidade e segurança, sem abrir mão de testes, revisão crítica e padrões técnicos.

Principais atividades

• Desenvolver e evoluir serviços backend em Python, construindo APIs e componentes de negócio com foco em qualidade, legibilidade e manutenibilidade.
• Participar do desenvolvimento de soluções digitais empregando boas práticas dearquitetura e engenharia de software (Clean Architecture, SOLID, modelagem e padrões de projeto), aplicando-as de forma pragmática no dia a dia.
• Contribuir com projetos que utilizam metodologias ágeis e práticas como code review, pair/mob programming, integração contínua e automação de qualidade para entregar software de alta qualidade.
• Atuar em um ciclo de desenvolvimento AI‑Augmented: utilizar IA generativa (ex.: Copilot e LLMs) para aceleração de codificação, documentação e análise, mantendo postura crítica e validação técnica do resultado.
• Contribuir com Spec‑Driven Development, ajudando a transformar requisitos em especificações claras e artefatos de contexto (ex.: /specify e /plan) que orientam agentes de IA e reduzem ambiguidades.
• Participar de revisões com foco em “intencionalidade”: além da sintaxe, verificar aderência aos critérios de aceite, consistência com decisões técnicas e impacto funcional do código (inclusive quando gerado por IA).
• Colaborar com práticas de DevOps/CI/CD e observabilidade conforme o contexto do time, visando entregas frequentes e confiáveis.
• Apoiar sustentação e evolução contínua do produto, contribuindo para correções, melhorias e redução de débito técnico com ritmo sustentável.

Conhecimento técnico (mandatório)

• Experiência prática (nível Sênior) em desenvolvimento backend com Python (ex.: FastAPI, Django ou Flask).
• Experiência com bancos de dados (SQL e NoSQL) e modelagem/consumo de dados em aplicações.
• Boas práticas de engenharia: programação orientada a objetos, organização de código, versionamento com Git e colaboração via Pull Requests.
• Experiência com testes automatizados (unitário e/ou integração).
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP) e colaboração em times multidisciplinares.
• Familiaridade com ferramentas de Spec‑Driven (ex.: specify-cli, GitHub Spec Kit) e com organização de contexto técnico.
• Conhecimento em Engenharia de Prompt para LLMs e capacidade de escrever instruções/contextos/restrições que reduzam ambiguidades.
• Vivência com CI/CD, Docker e Kubernetes.

Diferenciais

• Experiência com microsserviços, mensageria (RabbitMQ/Kafka) e/ou arquiteturas orientadas a eventos.
• Vivência com TDD/BDD e técnicas de validação para código gerado com apoio de IA.
• Conhecimento em MCP (Model Context Protocol) para integração de ferramentas e fontes externas ao contexto de IA.
• Experiência com observabilidade (logs, métricas, tracing) e boas práticas de confiabilidade.
• Experiência com APIs Autodesk (APS / Forge / Revit API).
• Experiência com: Revit (estrutura de dados e parâmetros) e Autodesk Construction Cloud (ACC).

Habilidades comportamentais

• Comunicação clara para discutir requisitos, decisões técnicas e trade‑offs.
• Forte pensamento crítico e ceticismo técnico, especialmente em relação a IA.
• Autonomia e responsabilidade para buscar soluções.
• Capacidade de liderar tecnicamente sem depender de autoridade formal.
• Colaboração, respeito ao time e valorização do aprendizado coletivo.
• Comprometimento com o sucesso do produto, do time e do negócio.
• Maturidade para assumir responsabilidades e aprender com erros.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?