Estamos em busca de um Especialista de TI em Desenvolvimento Back-end com perfil de Tech Lead para assumir a liderança técnica da engenharia em um dos nossos produtos em nossa plataforma Saas.

Sua missão será arquitetar, guiar e acelerar o desenvolvimento de uma plataforma escalável, segura e focada na experiência do usuário. Você será a ponte entre a estratégia de produto e a execução técnica, liderando desenvolvedores seniores e garantindo que o software evolua no ritmo acelerado que o mercado exige.

Seus desafios para fazer a diferença neste time:

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  Liderança Técnica & Mentoria: Guiar o time de engenharia de software, promovendo boas práticas de desenvolvimento, revisões de código (code reviews) e mentoria técnica contínua;
• Evolução do Produto: Definir a arquitetura técnica do produto, garantindo que a plataforma seja resiliente, multitenant (multi-tenancy), escalável e segura;
• Parceria Estratégica (Tech + Product): Colaborar diretamente com Product Managers (PMs) e Product Designers (UX/UI) para traduzir a visão de negócio e o roadmap do produto em requisitos técnicos claros;
• Cultura de Engenharia: Disseminar práticas de DevOps, automação de testes, CI/CD, monitoramento de métricas de software (DORA metrics) e entrega contínua de valor;
• Otimização e Performance: Identificar gargalos de performance, custos de infraestrutura cloud e débitos técnicos, priorizando o que impacta diretamente a retenção e satisfação do cliente (Churn/NPS).

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos:

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  Experiência com Engenharia de Produtos: Vivência sólida no desenvolvimento e manutenção de plataformas de Software as a Service (SaaS), entendendo os desafios de escalabilidade e segurança desse modelo;
• Bagagem Técnica Sênior: Domínio em arquiteturas modernas (Microsserviços, APIs RESTful/GraphQL, Event-Driven Architecture);
• Stack Tecnológica: Experiência sólida com Node.js / React / Mongo/ AWS;
• Visão Cloud & Dados: Experiência prática com provedores de nuvem AWS e modelagem de bancos de dados (Relacionais e Não-Relacionais);
• Habilidades de Liderança: Experiência prévia liderando times técnicos, facilitando tomadas de decisão e resolvendo conflitos em ambientes dinâmicos.

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:

• Experiência em desenvolvimento agentico (SDD) com Claude.ai;
• Experiência em estruturação de arquiteturas integradas a IA/LLMs para automação e novos features no SaaS;
• Experiência com Claude Code.

Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução de IA completa, a Zenvia Customer Cloud, com o propósito de revolucionar a experiência do cliente em todas as etapas da jornada, da atração até o pós-venda. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução. Atuamos em diversos países na América Latina, com mais de 10 mil clientes.

O que nos faz uma ótima empresa para se trabalhar?

• Estamos remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$988,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Vem ser um HUMANZ

Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.

Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.

Na ZENVIA, todos são respeitados. Dentro do Mundo ZENVIA você poderá desenvolver e aplicar suas principais capacidades, mantendo sua autenticidade. Tudo isso com muito humor, leveza, empatia e, principalmente, respeito ao próximo.

E estamos construindo um time forte pra contribuir com nossa aspiração de ser líder global em comunicação para experiência do cliente. Queremos os melhores talentos em nossas equipes, compartilhando nosso ambiente colaborativo, onde todos crescem e se desenvolvem juntos. Venha para a ZENVIA!

ZENVIA. By Humanz for Humans.

Queremos talentos diversos em nossas equipes, compartilhando aprendizados e evoluindo juntos, construindo um ambiente colaborativo, com autonomia e respeito. Estamos remotos e nosso horário é flexível. Vem ser um Humanz!

Como humanos, somos encantados por inovações tecnológicas, porque elas nos permitem explorar nosso território de maneiras novas e inesperadas. Agora, como Humanz (como chamamos nossos colaboradores), acreditamos que a evolução humana deve acontecer de forma combinada com a evolução tecnológica e com a inteligência artificial para moldar um novo mundo de experiências.

No Mundo ZENVIA, somos curiosos, respiramos inovação e queremos liderar a mudança necessária, construindo um lugar onde você possa ser quem você é, livre de amarras, com leveza e respeito às diferenças individuais e diversidades. Curtimos a jornada e entregamos resultados extraordinários, como um único time.

Acreditamos que as pessoas são únicas e que cada um de nós tem potencial de desenvolver suas capacidades e aprender continuamente. Erramos, acertamos e evoluímos juntos. Se você quer ser parte desta história, a ZENVIA é o seu lugar. Nosso propósito é moldar um novo mundo de experiências, tornando a experiência com a marca dos nossos clientes mais pessoal, envolvente e fluida por meio de interações mais rápidas, estratégicas e eficientes.