Buscamos alguém para nos apoiar em:
Subsistema de RH e Estratégia (Foco Principal):
Gestão de Desempenho: Acompanhar diariamente o cumprimento e a qualidade das tarefas das equipes, ajudando a gerar o score de produtividade dos funcionários;
Planos de Carreira: Auxiliar na estruturação e desenho do plano de cargos, carreiras e salários da empresa;
Cultura Organizacional: Garantir o alinhamento do time com o Manual de Cultura da empresa.
Rotinas de DP Interno e Pré-Financeiro:
Interface de Pagamentos: Receber o relatório de líquidos da contabilidade e realizar o lançamento dos pagamentos no sistema bancário, deixando-os prontos para a aprovação/autorização da diretoria;
Controle de Jornada: Monitorar o ponto, faltas, atestados e compilar as variáveis e horas extras para envio à contabilidade;
Gestão de Benefícios: Realizar o lançamento e controle de pagamentos de benefícios (Vale Alimentação, etc.);
Admissão e Arquivo: Organizar a documentação de novos colaboradores e garantir que o arquivo documental esteja 100% em dia.
Pagamento: R$800,00 - R$1.000,00 por mês
Benefícios:
Local do trabalho: Presencial
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