MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Estamos em busca de um(a) Analista de TI Sênior com forte visão funcional e técnica, capaz de atuar como protagonista na conexão entre áreas de negócio e fornecedores de tecnologia. Esse profissional terá papel estratégico na definição de soluções, transformando necessidades dos usuários em entregas tecnológicas assertivas, escaláveis e de alta qualidade.

Nessa posição, você será responsável por apoiar decisões de arquitetura, participar ativamente na evolução das plataformas corporativas e contribuir para o sucesso dos projetos executados com fornecedores parceiros. Buscamos alguém com excelente capacidade de comunicação, domínio técnico para dialogar com desenvolvedores e visão analítica para apoiar o negócio com clareza e precisão.

Se você gosta de desafios, deseja atuar em um ambiente dinâmico e colaborar diretamente para a melhoria contínua de sistemas críticos, essa oportunidade é para você.

• Atuar lado a lado com desenvolvedores de API (Java) e SalesForce, propondo soluções de arquitetura orientadas à escalabilidade, resiliência e performance.
• Discutir arquitetura de solução com áreas cross (Arquitetura, Segurança da Informação, Dados e Infraestrutura).
• Acompanhar o desenvolvimento executado por fornecedores, garantindo aderência às especificações e aos requisitos não funcionais.
• Questionar e orientar arquiteturas de software, propondo melhorias quando necessário.
• Participar de diagnósticos de falhas, consultando dados nos diversos bancos de dados (postgres, sqlserver, Oracle), engajar os times necessários e conduzir análises de causa raiz.
• Apoiar a evolução da plataforma e propor correções ou melhorias contínuas.
• Aprofundar-se no conhecimento funcional dos sistemas sob sua responsabilidade para atuar como referência nas fases de QA interno e UAT.
• Auxiliar usuários no diagnóstico de falhas em produção, suporte a incidentes e problemas.
• Atuar como líder técnico nos projetos, servindo como referência para o planejamento junto com o gerente do projeto e os fornecedores.

• Bagagem técnica em desenvolvimento, especialmente para atuar com APIs em Java, avaliando soluções e discutindo detalhes técnicos com desenvolvedores.
• Conhecimento de boas práticas de arquitetura de software (escalabilidade, resiliência, performance, observabilidade, segurança).
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software e processos associados.
• Conhecimento de ferramenta de gestão de trabalho (Jira)
• Experiência em projetos que envolvem múltiplos fornecedores e áreas internas.
• Vivência com troubleshooting, análise de incidentes e identificação de causa raiz.
• Inglês fluente para conversação (participação em reuniões, apresentações e alinhamentos técnicos).
• Boa comunicação com times técnicos e de negócio.
• Perfil crítico, organizado e orientado a soluções.
• Proatividade e senso de dono.
• Visão sistêmica e capacidade de negociação.
• Facilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders.

Buscamos alguém que tenha experiência em...

• Conhecimento comprovado na plataforma Salesforce.
• Domínio de práticas e padrões de integração (APIs REST, mensageria, microsserviços).
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Conhecimentos em UML, BPMN e boas práticas de documentação técnica.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:

• Horário flexível
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
• Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br