Engaged Employer
See what employees say about DEI at Ambev. Explore how workplace culture impacts people of different demographics, including gender, race, ethnicity, sexual orientation and veteran status.
See how the overall rating varies across different demographic groups at Ambev.
Check out your Company Bowl for anonymous work chats.
Para nós da Ambev, ser além dos rótulos é acreditar que cada pessoa é uma peça única e fundamental. A nossa gente é o nosso mais importante ativo e sabemos que a diversidade é essencial para construir um mundo melhor. Atualmente, quatro grupos de discussão trabalham a diversidade e a inclusão na Companhia:
- Weiss (Women Empowered Interested in Successful Synergies) empoderamento feminino e igualdade de gênero.
- Lager (Lesbian and Gay and Everyone Respected) gays, lésbicas, bissexuais, transexuais e outros públicos.
- Bock (Building Opportunities for Colleagues of all Kinds) igualdade de oportunidades para todas as raças.
- IPA (Improve People Accessibility) r