Glassdoor users rated their interview experience at Albert Heijn as 100% positive with a difficulty rating score of 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Operations and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Operations and roles were rated as the easiest.
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Eerst een online vacature invullen op de website van Albert Heijn.
Daarna komt een uitnodiging voor een gesprek in de Albert Heijn. Je contract wordt met je doorgenomen en je kan vragen stellen.
Interview questions [1]
Question 1
Waarom wil je dit werk doen?
Wat doe je in je vrije tijd?
Wat trekt je aan in het werk?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Albert Heijn (Hilversum) in May 2020
Interview
Had gesolliciteerd en ben vervolgens niet aangenomen door de volzittende werk uren van de functie en locatie, vervolgens geprobeerd bij vier andere albert heijn locaties. Allemaal het zelfde antwoord en nergens aangenomen
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Albert Heijn (Schiedam)
Interview
Zeer onprofessioneel waarbij de leidinggevende constant dacht dat ik niet "ervaren genoeg" was om in dienst genomen te worden als vakkenvuller. Nadat ik meerdere keren mijn kwalificaties naar voren bracht wou hij mij als nog niet geloven.
Het leek erop als hij een persoonlijk vendetta tegenover mij had als persoon zijnde. Uiteindelijk heb ik de sollicitatie gestopt nadat hij persoonlijke opmerkingen begon te maken o.a. dat ik lui was, lax was, niet blij uitzag (tuurlijk als er constant op je gehammerd word tijdens een sollicitatie heb je er ook geen zin meer in).
Een maand later aangenomen als een Backend Software Engineer bij een wat meer openminded bedrijf waar ik ook 4 keer het salaris krijg als dat ik daar zou verdienen.
TL;DR Albert Heijn schiedam heeft een verschikkelijke recruiter.
Interview questions [1]
Question 1
Hoe goed ben je met onze klanten helpen?
Waarom wil je bij Albert Heijn werken?
Waarom deze functie?
Waar zie je jezelf in 5 jaar?
Hoelang kun je bij ons in dienst blijven?
Kan je vakkenvullen?
Ben je snel?
Ben je efficient?