Muito tranquilo, tive que fazer teste de Excel com tabelas dinâmicas e fórmulas avançadas. A entrevista foi presencial, primeiro com RH depois com o gestor da área. As perguntas eram mais sobre o meu interesse em participar da área e tiveram perguntas em inglês.

O processo de entrevista é relativamente simples, consiste em uma entrevista com atração e seleção e uma com a pessoa da gestora da equipe. As perguntas são sobre a experiência profissional, pessoal e sobre o currículo de forma geral. Se o cargo pedir nível de inglês, haverá uma parte da entrevista em inglês.