O processo seletivo foi um pouco menos estruturado, tive uma entrevista técnica/business, de 1 a 2 horas, com os gerentes diretos da empresa e com arquitetos de Software bem experientes. Eu achei a entrevista desafiante, realmente testa o candidato. Foi muito melhor que desafios de códigos medianos. Foi um dos melhores e mais ágeis processos de entrevista, me senti muito respeitado e tratado como profissional. Não houveram negociações forçadas e nem "vai e volta" de valores de salários abaixo do pedido.