Foi feito um primeiro contato telefônico, falando sobre a vaga. Em seguida realizado uma vídeo conferência com o RH para saber o meu momento profissional, e falar sobre os benefícios da empresa. Marcado um bate papo presencial com o gestor da vaga, que expôs as atividades e o profissional que eles buscavam. Realizado um novo bate papo presencial, com o superintendente da área e realizado um teste. Processo teve início em janeiro, porém não obtive resposta sobre a vaga, mesmo após ter realizado todas as etapas do processo.

Já era estagiaria, então o processo foi descomplicado e bem acolhedor por parte do RH. O recrutador foi excelente em responder as minhas dúvidas; após a proposta e aprovação, o profissional do RH ligou exclusivamente para explicar como funcionavam as metricas para o bonus e avaliação da performance anual.