Poor managers
Lack of solid HR process
Low salary and other benefits
Not competitive HR policy
Not clear explanations in the interview
Not professional managerial attitude
Too much complication on hiring process
I applied through a recruiter. I interviewed at BRF (Munro) in Oct 2017
Interview
tuve solo dos entrevistas en el día, una con recursos humanos y otra con la gente de marketing e inteligencia comercial. Las mismas fueron buenas y en poco tiempo me llamaron para comenzar a trabajar.
Interview questions [1]
Question 1
Me plantearon un caso sobre lanzamiento de producto.