Tudo correu bem com a analista de R&S, que agendou mais duas entrevistas na sequência com dois altos cargos de liderança. Me deixaram aguardando na seguinte entrevista online, a pessoa não apareceu e nunca me ofereceram uma explicação, desculpa ou reagendamento. Na sequência, falei online com a seguinte alta liderança e ela falou mais da metade do tempo, além de falar que a posição diz "trabalho híbrido" mas que isso não aplicava na verdade para os altos cargos e também não ofereceu a possibilidade de início remoto (por uma questão de saúde da minha família) e depois presencial. E depois dessa entrevista, jamais voltaram me contatar para me dar o feedback do processo. Fala muito mal de uma empresa de educação e tecnologia todos e cada um desses aspectos acima. Fiquei feliz de não ter continuado o processo. Senti que me livrei de entrar em uma cultura obsoleta e pouco humana.

O processo foi muito confuso. A recrutadora era bacana, mas, claramente, não sabia quais eram os próximos passos e com quantas pessoas eu ainda teria que conversar. Além disso, não sabia de benefícios pois falava que não sabia o CNPJ que eu seria contratado. Só aceitei pois eu estava procurando uma nova oportunidade, mas senti que é uma área muito junior, pouco estruturada e burocrática demais (sem necessidade). E o benefício flex é flex só no nome!