Processo baseado em experiências e perfil sem testes de conhecimento ou habilidades. Processo individual com entrevista de Gente e Gestão e coordenador da área. Não houve dinâmica em grupo ou contato entre os participantes.

Entrevista descontraída com os coordenadores da área, explicação sobre a vaga e sobre o processo, bem como análise de expectativas. Processo meticuloso, mas sucinto. Tudo ocorreu de maneira maravilhosa! O resultado também saiu em tempo hábil, cerca de 20 dias.