Conversa por telefone com uma pessoa do RH onde contei sobre minhas experiências e competências de forma resumida. A segunda etapa foi uma entrevista presencial com o RH e gestor da vaga, onde falei sobre minhas experiências e competências e me fizeram perguntas mais técnicas relacionadas a vaga. Todo o processo foi bem tranquilo, me sentir em uma conversa informal e pude contar minha história e conhecer os desafios da vaga de de forma clara.

Houve uma entrevista inicial com recrutadora por telefone e em seguida entrevista com recrutadora e coordenação da área presencialmente. A condução da entrevista foi bem tranquila, tanto no papo com a recrutadora, quanto com o os gestores. Fizeram perguntas direcionadas para entender mais sobre minhas experiências na área.