Glassdoor users rated their interview experience at Coolblue as 100% positive with a difficulty rating score of 4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Senior Software Engineer and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Senior Software Engineer and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Coolblue takes an average of 30 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Senior Software Engineer had the quickest hiring process (on average 30 days), whereas Senior Software Engineer roles had the slowest hiring process (on average 30 days).
Veel rondes, vrij kritische gesprekken en ook zelfs 2 cases. Toont wel aan dat ze echt serieus zoeken naar goede, kwalitatieve werknemers. Je wordt ook niet automatisch geplaatst op de functie waarop je solliciteert.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Coolblue (Antuérpia) in Jun 2023
Interview
Ik had een online solicitatiegesprek. Medewerker met wie ik het gesprek had was zeer vriendelijk, misschien een beetje geambeteerd dat ik niet verder ging. Ik kon niet verder gaan door persoonlijke redenen maar ik vond dat het goed werd opgebouwd.
Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging en krijg je binnen 2-3 dagen een reactie met een telefonische eerste kennismaking.
Je krijgt direct te horen of je doorgaat en ontvangt een uitnodiging voor de assesment tests. Voor deze functie bestond de test uit abstract (figuren), logisch redeneren getallen en verbaal.
Als je dit goed afrondt mag je live een busines case doen bij het volgende interview.
Interview questions [1]
Question 1
Hoe werd je beoordeeld op soft skills bij je vorige werkgever en beoordeelden jullie mekaar op soft skills op je werk?