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Olá! Agradecemos muito o feedback.
O comportamento e as perguntas feitas na sua entrevista não são práticas do nosso processo seletivo. Isso nos levantou um alerta para que reforcemos treinamentos para todas as pessoas que são envolvidas em nosso processo de seleção.
Destacamos que diversidade é um dos nossos pilares e não é tratada como fora do comum, é nosso dia a dia. Na Creditas, 48% do nosso time é formado por mulheres, em tecnologia elas representam 24% (a média do mercado é de 11%), temos sala de amamentação, e contratações recentes de mulheres grávidas.
Entendemos que essa não é uma causa ganha, por isso revisitamos constantemente nossos projetos, ações e programas orientados a diversidade e a inclusão.