Le recrutement se déroule en 3 étapes,
D'abord test d'anglais, test de personnalité.
Puis une session de recrutement de groupe avec entretien opérationnel et mise en situation.
Enfin un entretien avec un associé.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi avez-vous choisi de postuler chez Deloitte ?