First was the Online Assessment, then if passed the OA, then it was the job simulation. For these assessments, Deloitte will offer a [platform for you to practice and get to know more about will these process looks like.
Interview questions [1]
Question 1
I don’t quite remember it now, but it was not like the competency-based question.
First step is Group discussion, then a First round of Interview and lastly a Final round of Interview. First round was Human resource round and final was technical and online round.
I applied online. I interviewed at Deloitte (Bolonha)
Interview
il colloquio si basa su tre step: conoscitivo, colloquio di gruppo in cui guardano alla tua persona, al tuo carattere, chiedendoti punti di vista, prospettive future e facendoti fare qualche lavoro di gruppo, infine un colloquio tecnico in cui vengono poste domande in materia di bilancio e audit
Interview questions [1]
Question 1
scritture contabili principali
che tipo di emozione stai provando per ora
tu e il tuo gruppo dovete convincere uno studente a scegliere deloitte
Pour le processus de recrutement chez Deloitte en audit, j’ai d’abord passé un entretien RH, centré sur mon parcours, mes motivations et ma cohérence avec le cabinet. Ensuite, j’ai participé à un entretien en groupe, où l’objectif était d’évaluer notre capacité à travailler en équipe, à argumenter et à écouter les autres. Enfin, j’ai eu un entretien individuel avec un manager, davantage orienté sur des aspects techniques, mon raisonnement et ma compréhension du métier d’auditeur.
Interview questions [1]
Question 1
« Peux-tu m’expliquer ce qu’est une provision et dans quel cas une entreprise doit en comptabiliser une ? »