O processo teve algumas etapas: primeiro foi a entrevista, onde conversamos sobre experiências anteriores e conhecimentos de tecnologias, em seguida foi enviado um teste de conhecimento para ser entregue, feito a entrega do teste aguardei um feedback do teste. Após isso teve uma conversa com RH para fazer uma avaliação do perfil, para analisar se o perfil se encaixava com a empresa. E em seguida enviado uma proposta.