entrevistas através de de perguntas objetivas e processo seletivo depois direcionadas para setores específicos, para então ser agendado conversa direto com o setor de recrutamento onde fazem perguntas sobre o histórico profissional e onde quero chegar
Interview questions [1]
Question 1
qual é Experiencia profissional e como me vejo no futuro
A entrevista para assessor júnior foi tranquila, com perguntas sobre o interesse de trabalhar na área, sobre o perfil/experiência comercial da pessoa e a relação da com o cumprimento de metas da área. As perguntas foram objetivas e a proposta também.