ESTÁGIO applicants have rated the interview process at Ford Motor Company with 3.1 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 89% positive. To compare, the company-average is 70.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for ESTÁGIO roles take an average of 62 days to get hired, when considering 9 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Ford Motor Company overall takes an average of 35 days.
Common stages of the interview process at Ford Motor Company as a ESTÁGIO according to 9 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 20%
Personality test: 15%
Skills test: 15%
Presentation: 15%
Background check: 10%
One on one interview: 10%
IQ intelligence test: 10%
Phone interview: 5%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at Ford Motor Company (São Bernardo do Campo)
Interview
Processo fácil, dinâmica de grupo tranquila, prova de raciocínio lógico nível médio e prova de inglês difícil. Processo muito bem feito e justo. Na dinâmica era pra apresentar sobre o futuro da mobilidade e da indústria automotiva. Apresentação pessoal, também fácil.
entrevista coletiva, dinamica em grupo com mais de 20 pessoas onde faziamos uma pequena apresentação com perguntas enviadas ja no email e uma dinamica em que completavamos a frase dita pela candidata anterior. apenas mulheres
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Ford Motor Company (São Paulo, SP) in Nov 2022
Interview
processo tranquilo, entrevista em grupo com dinâmicas. 1 dinâmica escolher uma imagem e dizer o porquê da nossa escolha e de nós identificarmos com ela. depois perguntaram sobre uma situação relacionada a essa escolha pela qual já tenha passado e como eu lidei encarei com ela.
Interview questions [1]
Question 1
desafios com os quais lidei no ambiente profissional e como lidei com eles.
I applied online. I interviewed at Ford Motor Company
Interview
Foram três partes, primeiro uma apresentação pessoal (dentro de 3 minutos), deveria responder pedintes pré estabelecidas. Na segunda parte ocorreu a dinâmica de grupo, onde cada uma deveria escolher uma imagem das que tinham disponíveis e depois falar sobre o motivo de ter escolhido ela. A terceira parte era uma pergunta diferente para cada um