Muito tranquilo, teve uma reunião com os outros candidatos em que cada um falou um pouco sobre si e ela explicou detalhes sobre a vaga. Além disso, ela pediu para nos reunirmos e discutirmos sobre dois problemas na empresa e duas possíveis soluções.

A primeira parte do processo seletivo é uma dinâmica em grupo, e depois em outro dia uma entrevista com a gestora da área, na qual ela perguntou quais eram meus interesses, hobbies, se eu já possuía experiência na área.