Contato inicial feito via linkedin com perguntas padrões sobre faixa salarial; Primeira etapa iniciou com Coordenadores com perguntas específicas, posterior a essa aprovação seria com o RH para perguntas gerais e explicação, após esse processo é realizada dinâmica prática e papo com o time que iria trabalhar, passando por essa última etapa é realizada a última fase com o RH + Coordenadores para consolidar a proposta