Há entrevistas técnicas onde você precisa demonstrar sólidos conhecimentos de arquitetura e algoritmos. Também é necessário sólidos conhecimentos em gestão de pessoas, agilidade e performance de time. Importante demonstrar conhecimentos sobre métricas e boas práticas de desenvolvimento.

Entrevista inicial com RH, etapa técnica com fundamentos de programação e arquitetura de software e entrevista com gestor da área. Existe bonificação por indicação, o que seria o melhor método de ser inscrito em uma vaga.