I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Inter (Belo Horizonte, MG)
Interview
O processo durou um dia inteiro. Das 13hs às 18hs. Iniciou com a entrevistadora explicando como funciona o programa de estágio do banco, horários, possibilidades de efetivação, plano de voo (como eles chamam o período que o estagiário fica no banco). Após isso, os participantes se apresentaram num pitch de um minuto de duração. Depois apresentaram duas perguntas, uma sobre inovação para o banco e outra para testar os conhecimentos sobre a conta digital do banco (etapa eliminatória). Após essa etapa seguem as entrevistas individuais com perguntas muito simples (mais pra conhecer o candidato mesmo).
Interview questions [1]
Question 1
As perguntas foram fáceis. Para os candidatos que não tinham experiência de trabalho, perguntaram um defeito e uma qualidade, um desafio, o que a mãe diria, essas coisas. No meu caso como tinha mais experiência, perguntaram porque saí da última empresa que trabalhei, o que quero no futuro, porque quero trabalhar no banco, mais pra conhecer mesmo.
Foi objetivo e claro sobre o que esperavam da atuação na vaga. Compartilharam sobre cultura da empresa e o ambiente de trabalho, destacando a ênfase na inovação e no trabalho em equipe.
I applied online. I interviewed at Inter (Belo Horizonte, MG)
Interview
A entrevista foi tranquila e, embora o processo tenha levado um tempo considerável, posso dizer que realmente valeu a pena. O ambiente de trabalho é acolhedor, flexível e bastante agradável. A equipe parece unida e motivada, o que torna a experiência ainda melhor. Recomendo a empresa para quem busca um bom lugar para desenvolver sua carreira!
Interview questions [1]
Question 1
A entrevista foi tranquila e, embora o processo tenha levado um tempo considerável, posso dizer que realmente valeu a pena. O ambiente de trabalho é acolhedor, flexível e bastante agradável. A equipe parece unida e motivada, o que torna a experiência ainda melhor. Recomendo a empresa para quem busca um bom lugar para desenvolver sua carreira!
Tranquilo, feito de modo virtual, composto de mais de uma fase: análise de currículos, testes de conhecimentos jurídicos, dinâmicas de grupo e entrevistas, focando em habilidades técnicas e comportamentais. Processo comum e típico em empresas dessa área.
Interview questions [1]
Question 1
Fit cultural, Raciocínio lógico, análise de currículo