Estagiário applicants have rated the interview process at Itaú Unibanco with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 77% positive. To compare, the company-average is 74.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Estagiário roles take an average of 26 days to get hired, when considering 338 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Itaú Unibanco overall takes an average of 26 days.
Common stages of the interview process at Itaú Unibanco as a Estagiário according to 338 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 18%
Group panel interview: 15%
Skills test: 14%
Presentation: 14%
Personality test: 13%
IQ intelligence test: 9%
Background check: 7%
Phone interview: 6%
Other: 2%
Drug test: 1%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through college or university. I interviewed at Itaú Unibanco (Cascavel, PR)
Interview
O processo demorou mais de 3 meses. Contando com algumas entrevistas. Feitas pelos gestores de da agência correspondente. Não há provas apenas conversa sobre a vaga é as funções que serão desemprenhadas. Mas é necessário fazer cadastro em sites para continuar a contratação
Interview questions [1]
Question 1
São perguntas genéricas como qualquer outra. Suas pretenções com o cargo/empresa Formação Qualidades/defeitos
Inscrição pela gupy, testes, primeira entrevista com presença de case e segunda entrevista final com gestão sem case. Perguntas simples, comum de entrevista. Não avisam que vai ter case na primeira.
Tudo otimo, comunicação, clareza e processo, tudo maravilhoso, rh atencioso, explicativo e deixou tudo bem informado referente a vaga e os benefícios e as próximas etapas do processo seletivo, o que ajuda muito na conducao
Perguntas simples pra medir motivação de estar no lugar, e medir o fit cultural com você, a empresa e os demais pares e parceiros, sem muitas perguntas técnicas, estavam mais interessados em saber como eu seria no trabalho pois hard skills se ensina