Jovem Aprendiz Operacional applicants have rated the interview process at Itaú Unibanco with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 74.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Jovem Aprendiz Operacional roles take an average of 42 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Itaú Unibanco overall takes an average of 26 days.
Common stages of the interview process at Itaú Unibanco as a Jovem Aprendiz Operacional according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 25%
Other: 25%
Presentation: 25%
One on one interview: 25%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Primeiro tem os testes de conhecimentos básicos, depois entrevista com o RH (apresentação da empresa) e em grupo com atividades e redação. RH da o retorno para fazer Entrevista com gestor
I applied through a staffing agency. The process took 2 months. I interviewed at Itaú Unibanco (Rio de Janeiro)
Interview
O processo seletivo foi muito bom, teve a participação do centro de integração escola empresa, ocorreu dinâmicas em grupos e entrevistas individuais, o processo foi dividido em 2 partes.
Interview questions [1]
Question 1
Quais seus planos daqui a 5 anos? Por que ser aprendiz do itau?
I applied online. The process took 6 weeks. I interviewed at Itaú Unibanco (São Caetano do Sul) in Oct 2018
Interview
Primeiro tive uma breve entrevista por telefone, com a empresa que me contratou. E depois uma entrevista com o gestor operacional da agência. Foi uma entrevista tranquila e leve. Me senti a vontade ao responder as perguntas.