Processo seletivo longo e com diversas etapas. Primeira etapa inscrição e testes on-line, após solicitaram um video de até 2 minutos no qual devíamos responder em qual área gostaríamos de trabalhar e qual valor da empresa mais nos representava. Vídeo aprovado, seguimos para dinâmica em um hotel em São Paulo. Muitos participantes, exatamente 70 pessoas. Fomos dividimos em grupos de 10 integrantes, após apresentação de empresa, rh e gestores, realizamos a dinamica, desenvolver um produto de alguma área de iluminação, pisos e revestimentos. No mesmo dia recebi o retorno marcando a entrevista com o gestor. Entrevista com gestor foi um pouco frustrante, as salas de reunião estavam ocupadas então fui atendido em um espaço aberto, como uma lanchonete. Gestor fez poucas perguntas e finalizou com um "não tenho muito o que perguntar, suas informações já estão todas no processo".