Entrevista de fit cultural, uma etapa bem descontraída e igualmente importante. É um bate-papo para alinhar expectativas e perfil do candidato com a cultura e jeito Loggi de pensar sobre trabalho. Pode ser um pouco extensa, mas isso varia muito.

Realizei o processo de dinâmica e entrevista com a gestora no mesmo dia, foi uma dinâmica onde não é possível se mostrar como um profissional, e que mostrou que todos somos somente um monte de pessoas brigando pela vaga, foi bem demorada para a segunda fase com a gestora, tive que resolver um case para ela, me senti desconfortável pois não sei as normas internas da empresa para resolução de um problema. De resto tudo certo.

Foram 3 semanas de processo, me candidatei pelo LinkedIn é logo depois fiz um teste de raciocínio + Português, depois fui chamado para uma dinâmica onde tem case para resolver em grupo e o pessoal de people apresentou a empresa. Depois da dinâmica foi uma entrevista com a coordenadora da área de CX foi um bate papo, falei sobre eu e minha trajetória (vice versa) e ela deu uns 3 case pra eu resolver (voltado para o atendimento). Por último foi uma entrevista online via hangout (demorou mais ou menos 50 minutos), recebi a resposta no mesmo dia. Bem tranquilo!