I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Mercado Livre (Buenos Aires) in May 2022
Interview
6 etapas en total, una con el equipo con el que trabajarías, una tecnica, RRHH, background check, una más y la propuesta formal
Llegué a la de RRHH sin saber en qué seniority me pondrían ni me preguntaron por expectativa salarial. Para el background check me pidieron llenar una formulario excesivamente largo e informar dos referencias. Decidí no continuar con el proceso por el exceso de burocracia de este sin saber si tendría una oferta que aceptaría
Interview questions [1]
Question 1
Me dieron un código y tuve que pasear un poco con ellos viendo malas prácticas, code smells y como encararía una refactorización de todo eso
I applied through a recruiter. I interviewed at Mercado Livre (Osasco)
Interview
Entrevista foi composta por algumas etapas: entrevista com o RH externo para alinhamento sobre os requisitos da vaga e a oportunidade no geral, depois entrevista com o time de People do Mercado Livre, em que o candidato é avaliado sobre a cultura e expectativas técnicas da vaga, depois entrevista com o líder do Produto onde fui também fui avaliado tecnicamente com algumas perguntas e também informações sobre a área. Por último, entrevista técnica com os líderes técnicos (dois) do produto, onde tive muitas perguntas técnicas mais específicas e o quadro branco, onde me foi passado uma problemática para resolver a nível de arquitetura de software. No mesmo dia tive o retorno positivo e na semana seguinte tive a reunião para apresentar a proposta.
Bastante exigente pero entiendo que al ser una empresa tan grande el proceso lo requiere y es totalmente lógico. Son 4 entrevistas y un challenge. Pasarlo es para personas bien preparadas y con experiencia
fue buena, me contaron del proyecto y demas. Era para las transacciones que se manejaban en latam, fue una gran experiencia, la verdad que no se que mas escribir aca solo quiero leer algo, y nose que mass