Pré-triagem com RH e depois entrevista com Gestora de RH, sendo que ainda tinham diversas outras etapas a se cumprir (pelo menos 5, de acordo com a recrutadora). Já que eu tinha trabalhado como autônomo, recrutadora disse que eu não aguentaria o tranco e que lá é um lugar muito difícil de se trabalhar, No geral ela foi transparente, mas deixo negativa minha experiência pela quantidade excessiva de etapas. Foram 3 dias entre uma entrevista e outra.

Entrevista com gestor, depois entrevista técnica com sabatina de perguntas e respostas (+ de 50, sobre temas gerais desde arquitetura, microserviços, bancos de dados, boas práticas de engenharia de software, testes etc). No final uma entrevista Whiteboard System Design básico desenhada no Excalidraw. Última etapa seria uma conversa com a tech recruiter porém acabaram cancelando a vaga.

Fui indicado a vaga de Senior Software Engineer. Recebi um primeiro contato via LinkedIn. Depois marcamos um call para fazer uma entrevista técnica. Eram duas pessoas na entrevista. Ambos me me receberam muito bem, pediram para falar sobre mim e das minhas experiências, incluindo as que eu gostaria de destacar e que tivessem haver com a vaga. Depois pediram para eu descrever quais tecnologias e como eu faria a arquitetura de um carrinho de compras. Infelizmente eu não estava preparado o suficiente para a vaga e não seguiram com o processo. Para quem for disputar vagas do tipo, vá preparado para falar sobre system design e saiba explicar de forma profunda as decisões por traz dos projetos dos quais você participou.