Das Vorstellungsgespräch begann mit einer herzlichen Begrüßung und der Vorstellung des Unternehmens. Sie begannen mit einem kurzen Überblick über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Dann ging es ans Eingemachte mit einigen detaillierten technischen Fragen zu meinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten. Sie waren sehr verhaltensorientiert und wollten wissen, wie ich in der Vergangenheit mit bestimmten Situationen umgegangen bin. Es ging nicht nur darum, was ich weiß, sondern wie ich es anwende. Es gab auch einige knifflige technische Fragen, die mich auf Trab hielten. Gegen Ende des Gesprächs wurde ich gefragt, ob ich noch Fragen hätte, und ich stellte sicher, dass ich ein paar stellte, um zu zeigen, dass ich was vor hatte.