Mienten sobre las prestaciones, sobre los horarios, mienten sobre los dias a trabajar, mienten de que el trabajo es remoto o hibrido. El contrato es ambiguo y le sacan provecho a esa situación. La gerenta de nuevos ingresos de consultoria es grosera e irrespetuosa y está respaldada por el director del área de consultoria para tratar mal a los empleados y minimizarlos. No toman en cuenta la experiencia previa ni te ayudan en el proceso de on boarding.