I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Outback Steakhouse (Brasília, Distrito Federal) in Dec 2017
Interview
Durante o processo foi pedido para que o entrevistado simulasse uma venda mesmo quando foi avisado que não tinha experiência, foi incentivado mesmo assim com suporte do gerente encarregado da entrevista.
Interview questions [1]
Question 1
Objetivos ao trabalhar na empresa, se estava ciente do cargo que iria exercer, simulação de venda
I applied in-person. I interviewed at Outback Steakhouse (Rio de Janeiro)
Interview
Fui pessoalmente, preenchi um cadastro e respondi 4 testes em um tablet. Infelizmente a gerente não conseguiu acessar o resultado do meu teste no momento e ficou de me dá um retorno e nao deu.
I applied online. The process took 4 days. I interviewed at Outback Steakhouse (São Paulo, SP)
Interview
O processo durou 4 dias, o primeiro foi dinâmica em grupo, no segundo dia tive entrevista com o dono, os outros dois dias foi voltado para experiência, onde fiquei como sombra.
O processo pode variar, teve pessoas que passaram comigo que não fizeram a dinâmica em grupo, por exemplo.
Interview questions [2]
Question 1
O que você faria se um cliente estivesse fazendo piadas desagradáveis que te magoassem?
I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Outback Steakhouse (São Paulo, SP)
Interview
A processo seletivo se inicia com o preenchimento da ficha cadastral. Depois, cada candidato se apresentou para todo o grupo e foi proposta uma dinâmica para avaliar os candidatos.