Procter & Gamble Process and Engineer interview questions

2 entrevistas, la primera con una persona encargada de reclutación personal, la segunda con 2 directores de la planta. Casi las mismas preguntas, preguntas ya conocidas, hay que estar bien preparado y tener una actitud positiva.

Proceso rápido. Aplique y a la semana me contactó el reclutador para una entrevista rápida. Se me agendó una entrevista para la siguiente semana con un Manager, después me contactaron para decirme que pase hacia el panel con 3 Senior Managers. A la semana me llegó un examen de inglés y a la semana me llegó la confirmación de la carta oferta, pero esta se me presentó una semana después. La comunicación con el reclutador fue constante. Respecto a la dificultad de la entrevista, hay que asegurarse de contestar en formato CAR y mostrar que el tú erfil está alineado con PEAK y los PVP de P&G, que basicamente son skills de liderazgo y de problem solving.