Péssima entrevista em grupo onde dividiram os candidatos em dois grupos e pediram pra entregar um case em 20 min, e depois apresentar em 3 min. Pra mim não fez o menor sentido e não tem espaço pra cada individuo mostrar sua capacidade.

Processo padrão, com cerca de 5 ou 6 fases. Nada além do que já é esperado em processos como esse no mercado. Experiência foi ok e sem muito mistério. Seja você mesmo!

entrevista com RH para entendimento do perfil do avaliado, entrevista com gestor direto e outro gestor de área par ou stakeholder. também testes e case para realizar com situacoes do dia a dia que ira vivenciar