Normal, perguntam sobre qual sua idade, aonde mora, seus pontos positivos e seus pontos negativos, porque saiu da última empresa, porque eles deveriam lhe contratar.

Entrevista em grupo dos dois momentos, um sendo o grupo total e o outro já feito o primeiro crivo. O ambiente foi tranquilo e confortável, talvez mais desafiador para quem tem dificuldade em falar em público. O processo foi um pouco exaustivo, mas no final valeu a pena.